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原标题:公司投资人讨要工薪能够寻求哪个机构的提携w

浏览次数:102 时间:2019-07-28

一、公司法人代表讨要工资可以寻求哪个部门的帮助?

一、在我国起诉前公司法人死亡能否立案?

一、有限责任公司法人代表是谁什么责任

可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

公司法人(即公司的法定代表人)已经死亡的,仍可以公司为被告向法院起诉。

根据《公司法》的规定,有限责任公司的法定代表人,由以下人员担任:

第一、据《工资支付暂行规定》第七条的规定, 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 因此,用人单位拖欠工资的行为是违反上述规定的。

根据公司法的规定,公司法人死亡的,对公司本身的民事行为能力和民事责任能力不会产生影响,公司仍具有民法意义上的实体资格,所以仍可以直接起诉公司的。

1、董事长;

第二、《工资支付暂行规定》第十八条规定, 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

《公司法》:

2、执行董事;

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;

第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

3、经理。

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

公司的法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事民事活动,成为法人代表后,其自然人格即被法人吸收,其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担,法人代表行使代表权违法法律法规存在过错的,承担相应的责任。

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

二、公司法定代表人的权利

二、我国民法通则第四十五条规定了六种情况:

二、关于公司法人代表工资吗?

法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。

超出登记机关核准登记经营范围从事非法经营活动的;

法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。法人代表依法定代表人的授权而产生,没有法定代表人的授权,就不能产生法人代表。

1、法定代表人的权利:

向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;

所以他其实不是员工,而是企业所有权的代表,理论上他没有工资这一说,他只是代表所有者行使职权,也就是说其实他是企业的代表所有者。一般企业的法人代表领工资是因为他有具体的职务,即他既是代表也是进行管理工作的员工。

法定代表人的职权,有的是法律直接规定的,有的是由公司章程规定的。具体说来,法定代表人的职权有:

抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;

所以他没有规定必须领工资,给其它的员工发工资交个人税是他代理行使的职权之一。

(1)对外代表公司的权利,签署法律性文件资料。例如,在办理公司重大事项,为代理人签署授权委托书,在报刊上为公司公开发表声明等。

解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;

三、法定代表人的责任和义务是什么?

(2)代表公司签订合同的权利。在订立合同过程中,法定代表人签字常常是合同的生效条件,法定代表人一经签署,合同即为生效。

变更、终止时不及时早请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的;

企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。 企业法定代表人可以委托他人代行职责。企业法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。

(3)公司发行债券、股票的,必须由法定代表人签名,公司盖章。

从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。

法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因特殊需要兼任的,只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任,并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。

(4)法律、行政法规和公司章程规定的职权。例如,主持股东会,主持董事会等。

这些非法行为仍然由法人来承担责任,法定代表人由此而引起的其他责任,法律并不免除,也就是可以给予行政处分、罚款等处罚,构成犯罪的应依法追究刑事责任。

企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书

2、法定代表人的义务:

三、当然法定代表人还有以下的权利:

如果公司法人代表和公司之间签的有合同,而且法人代表本身就是属于内部的员工,那讨要工资的方法和其他普通的职工都是一样的。有的时候,公司是在聘挂名公司法人代表的时候,在相关的合同当中没有专门的约定工资,那法人代表往往认为自己家人承担的风险的公司也要支付工资的,对此产生的争议可以申请劳动仲裁。

企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。 企业法定代表人可以委托他人代行职责。企业法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因特殊需要兼任的,只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任,并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。 企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。

企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务,代表企业法人参加民事活动,对企业的生产经营和管理全面负责,并接受本企业全体成员和有关机关的监督。

延伸阅读:

也就是说,法人代表作为自然人,去世这并不代表着法人的相关法律责任就随之消失了的,正常情况下,法人代表是代表着公司作为被告方,但是在法人代表去世了以后,公司拥有着独立的法人人格,一应的刑事或者是民事责任不会随着公司法人代表的死亡就产生任何的影响的。

企业法定代表人可以委托他人代行职责。

公司法人代表变更了还能追究责任吗

延伸阅读:

企业法定代表人在委托他人代行职责时,应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责,不得委托他人代行。

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公司法人职务侵占罪如何认定?

企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因特殊需要兼任的,只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任,并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。

公司法人要交社保吗?公司法人代表是否要交社保

公司法人变更后果严重吗?会给公司带来怎样的风险?

企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。

公司法人欠债能出境吗?

法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。

在中国有限责任公司法人代表公司法里规定代表人一般是董事长或者是执行董事长。只要在这个职位上的人,对公司的一切行为需要负法律责任。法人代表直接的利害关系就是在公司法人犯违法行为,法人负责清算人员,然后公司在注销后,法人代表将会消失。

 

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